西寧市城北區群眾樂享更多社保紅利

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　　青海新聞網·大美青?？蛻舳擞?“十三五”以來，西寧市城北區不斷夯實民生之本，織密就業保障網，各項工作取得新進展，讓群眾充分享受到了更好的社保待遇和紅利，實現了社會保障制度的全覆蓋。

　　“十三五”期間，城北區人力資源和社會保障局大力實施就業促進工程，全面落實社保補貼、創業擔保貸款、就業援助、職業培訓、職業介紹等惠民政策措施，實現轄區38個村級勞動就業和社會保障公共服務平臺全覆蓋，城鎮新增就業3.6萬人。不斷強化技能培訓和創業培訓，開展家政服務、挖掘機、裝載機等各類技能培訓班，累計培訓城鄉勞動力2.12萬人次，實現農村勞動力轉移就業3.35萬人次。同時，搭建并運營好創業平臺，打造城北區大學生創業孵化基地，建成全省首家農民創業城。城北區大學生創業孵化基地先后被評為市、省級孵化基地和國家級眾創空間，累計入駐企業56家，帶動就業193人。城北區農民創業城入駐23家創業企業，帶動156人就業，完成產值1475.26萬元。

　　兜牢民生底線，穩步推進全民參保工作，全面推進社會保險擴面征繳工作，將社會保障由“制度全覆蓋”向“人群全覆蓋”轉變，真正實現人人享有社會保障。扎實開展根治欠薪工作，堅持落實促進就業和根治欠薪工作制度，“十三五”期間，受理勞動監察投訴舉報案件338件，為5336名投訴者挽回經濟損失8569.33萬元；1個用人單位被列入失信“黑名單”，將9起拒不支付勞動報酬的案件及時移送司法機關。同時，加強企業規范用工指導，積極開展人社政策法規宣傳，督促企業與勞動者依法簽訂勞動合同，引導企業合法用工，維護勞動關系和諧穩定。“十三五”期間，企業勞動合同簽訂率增長，由2016年的90%增長至目前的93%。并提升勞動爭議調解仲裁效能，加大基層調解組織建設，在已有15個基層調解組織的基礎上，“十三五”期間新建基層調解組織33家；組織開展基層調解員專項培訓，切實筑牢勞動爭議排查化解的“第一道防線”。處理勞動爭議案件607起，涉及1473人，金額4924.07萬元，法定內限時結案率達到100%。